为加快施行人才强区战略，沧州市运河区搭渠道、找载体、建阵地，不断强化人才队伍建造，引才、重才、用才、育才，为推进京津冀协同开展和“五城建造”供给人力储藏、人才保证和智力支撑。
一是以“工业园区”为渠道，会聚激光工业人才队伍。大力加强基础设备建造，完善配套设备，加强对激光工业公司招引力，招引激光工业公司向运河区搬运，并经过园区优惠政策大力培育本地激光工业公司，然后构成了以激光切开加工、工程机械制造、激光钣金加工、科技研制与出产等激光工业为主的激光工业园区。充分发挥园区招引人才、培育人才、为人才供给渠道的效果，依托激光工业园区拟定了完善的激光工业人才引入和培育优惠政策，提高对高层次激光工业人才的招引力并推进本乡激光工业人才的开展。现在，激光工业园区已有激光工业人才90余人。
二是以“众创空间”为载体，激活立异创业人才队伍。针为适应网络时代“群众创业、万众立异”的新趋势，激起全民发明生机，加快接受京津高科技人才、工业搬运，为广阔立异创业者供给杰出的作业空间、网络空间、交际空间和资源共享空间，投资建立了面积3000平方米的“众创空间”高科技公司孵化器暨文明构思工业基地、青年立异创业基地，并经过网络、微信渠道推广，激起创业热情，营建“运河好创业”的杰出氛围。一起，结合省、市和运河区有关优惠政策，出台一系列规章制度，为入驻公司供给一站式、保姆式服务，以此招引很多立异创业人才来我区创业开展。现在，众创空间已入驻创业公司62家，其间京津人才创立公司12家，还有14家公司正在处理入住手续，引入资金2.4亿元，入驻立异创业人员400余人。
三是以“一乡一镇”为阵地，配齐村庄有用人才队伍。运河区以小王庄镇和南陈屯乡为主阵地，以乡镇党委书记为榜首责任人，采纳村级安排引荐、乡镇党委审核把关、区委安排部鉴定的方法，从村庄种养殖能手、公司家、文明骨干、风俗能人等中严厉挑选出有技术、有专长、有热情的村庄人才，破除学历、身份等约束，组建了两支村庄有用人才队伍。一起，依托村庄远程教学、特色工业演示、科技帮扶、农家书屋等四个渠道，不断开阔村庄有用人才的视野和思路，充分发挥有用人才的传、帮、带效果，活跃采纳以会代训、田间讲堂、基地演示、盯梢培育等多种形式，加大培育锻炼力度，使村庄有用人才可以在农业实践中提高才能和水平，对格外优异的村庄有用人才，采纳给使命、压担子的方法进行盯梢培育锻炼。现在，小王庄镇和南陈屯乡别离建成了一支以35名市管村庄有用人才为主的村庄有用人才队伍。
四是以“三项方案”为依托，打造专业技术人才队伍。“盘活存量方案”——激起现有人才。全部强化现有人才的办理和运用，经过对运河区现有专业技术人才进行了解计算，建立了金融、法令、教学、清洁、修建五个专业技术人才库，并实行动态办理、实时更新，保证专业技术人才都安排到能充分发挥自个效果的岗位上。“人才引入方案”——招引高层次人才。为抓住京津冀协同开展战略时机，接受京津高层次人才搬运，运河区出台了《运河区高层次人才引入作业施行定见(试行)》，对引入目标、引入方法、引入程序、优惠政策等作出了详细的规则，加大运河区对高层次人才招引力。“才能提高方案”——提高归纳本质。经过举行研修班、安排外出调查等多种途径，给专业技术人员供给更多开阔视野、学习提高的时机，年内，共训练各类人才1100余人次，有用提高专业技术人员的归纳本质和业务才能;采纳专家帮带教导、科研项目训练等形式，大力安排施行专业技术人员常识更新工程，构成一个广掩盖、多层次、开放式的专业技术人才教学训练系统。http://www.ymcnc.com
